CORSO ONLINE - Apprendistato CARPENTIERE - 240 ORE

TITOLO DEL CORSO
Corso Online Apprendistato: CARPENTIERE (parte specializzante).
Apprendistato professionalizzante.
Contratto di apprendistato (come da CCNL EDILIZIA - INDUSTRIA).
Il corso è complementare al corso di "formazione di base/trasversale" di 120 ore.
Il corso è valido in tutt'Italia.

DURATA FORMAZIONE APPRENDISTATO (IN ORE)
Durata della formazione in apprendistato - parte specializzante: 240 ore globali (per l'arco dell'apprendistato)
La formazione andrà terminata entro il primo anno di apprendistato

La formazione specializzante è svolta tramite l'ausilio della piattaforma telematica di formazione della Microdesign e attività di TUTORAGGIO pratico con il proprio datore di lavoro/tutor
Prevede un percorso formativo dagli obiettivi ben prefissati e risponde a requisiti di certificazione della conoscenza acquisita e di acquisizione di competenze tecnico-professionali

DURATA DELL'APPRENDISTATO
Il Percorso formativo legato al contratto collettivo nazionale del lavoro applicato è di 240 ORE

Il Percorso formativo è conforme a:
D. Lgs. 167/2011
D. Lgs. 276/2003
CCNL di riferimento
Tutti i decreti regionali riguardanti l'apprendistato professionalizzante
Tutti i decreti regionali di recepimento del D. Lgs. 167/2011
Tutti i repertori professionali di riferimento regionali

Il corso è strutturato in maniera tale da avere i contenuti minimi previsti nelle leggi REGIONALI così da poter ottemperare all'obbligo in qualsiasi Regione sia assunto l'apprendista

SETTORE ATTIVITA' MERCEOLOGICHE INTERESSATE
Imprese operanti nel settore dell'EDILIZIA e dell'INDUSTRIA

Il presente percorso formativo per apprendistato professionalizzante (FORMAZIONE SPECIFICA) + percorso formativo per apprendistato trasversale permettono di assolvere completamente l'obbligo formativo dell'apprendista.

SEDE DI SVOLGIMENTO
Il corso è erogato online e fad + parte pratica presso il proprio tutor interno o presso il proprio datore di lavoro
Il corso è frequentabile all'interno dell'azienda di assunzione (formazione interna)
Il corso interno viene erogato in conformità al D. Lgs. 167/2011

DATE e ORARI
Il corso è sempre disponibile online e via FAD

PAGAMENTO
Il costo è UNA TANTUM e riguarda l'intero periodo di apprendistato

NORME DI RIFERIMENTO
Il corso di formazione specifica "formazione professionalizzante" per apprendistato professionalizzante viene erogato ai sensi delle seguenti leggi:
D. Lgs. 167/2011
D. Lgs. 276/2003
CCNL di riferimento
Tutti i decreti regionali riguardanti l'apprendistato professionalizzante
Tutti i decreti regionali di recepimento del D. Lgs. 167/2011
Tutti i repertori professionali di riferimento regionali

Il corso rispetta i CCNL di riferimento e le leggi Regionali relative all'apprendistato

DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso prevede l'erogazione di formazione professionalizzante (SPECIALIZZANTE) nell'arco della durata del contratto stipulato fra l'impresa datrice di lavoro ed il lavoratore.
Nell'arco della durata del contratto (si veda il riferimento alla DURATA del contratto), verrà erogata la formazione specializzante "Formazione Trasversale" così come prevedono le norme vigenti (D. Lgs. 167/2011,  D. Lgs. 276/2003, CCNL di riferimento, repertori regionali di riferimento, norme regionali sull'apprendistato)

Il corso di formazione viene distribuito nella prima annualità
Possono essere assunti con contratto di Apprendistato Professionalizzante, per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e la acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali, i soggetti di età compresa fra i 18 anni e i 29 anni

DESTINATARI
Il corso è essenzialmente dedicato a:
Apprendisti in fase professionalizzante
Datori di lavoro di imprese operanti nel settore dell'EDILIZIA

Lavoratori in genere
Professonisti del settore
Consulenti del lavoro
Associazioni sindacali
Enti di formazione
Scuole
Università

OBIETTIVI FORMATIVI

I contenuti formativi si distinguono in:

Formazione FORMALE (detta professionalizzante o specializzante)
Conoscenza dei prodotti, dei servizi e del contesto aziendale
Conoscenza delle basi teniche e scientifiche della professionalità
Conoscere e saper utilizzare le tecniche ed i metodi di lavoro
Conoscere e saper utilizzare gli strumenti e le tecnologie di lavoro (attrezzature, macchinari, software, ecc.)
Conoscenza ed utilizzo delle misure di sicurezza individuali e di tutela ambientale specifiche del settore
Conoscenza delle innovazioni di prodotto, di processo e di contesto

OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO 

Formazione Professionalizzante - 240 ore da completarsi nel primo anno di contratto di apprendistato - ONLINE + IN SEDE FISSA
Lingua Italiana (propedeutico per gli stranieri) - ore aggiuntive incluse nel corso
Macchine ed attrezzature in edilizia
Disegno architettonico
La documentazione tecnica di macchine, attrezzature e materiali
La documentazione di cantiere
Lavorare con le malte
Opere in muratura
Opere provvisionali
Posa in opera di pavimenti, rivestimenti, pittura e decorazione
Principali processi di fabbricazione
Realizzazione di scale e balconi a sbalzo
Solventi e diluenti, protettivi, attrezzi
Saldatura in metallo
Tecniche di scavo e fondazioni
Armature strutturali
Interattività con gli impianti (impianto elettrico – impianto termico – impianto idraulico, ecc…)
Processi di lavorazioni
Il risparmio energetico (utilizzo di tecniche isolanti)
Risparmio e rendimento energetico in edilizia
Logistica ed Approvvigionamento di materiali ed attrezzature
Le figure presenti in cantiere (Progettista, Direttore dei Lavori, Coordinatore, Altre imprese)
Caratteristiche dei disegno di carpenteria
Il disegno di carpenteria: fondazioni – travi e pilastri
La carpenteria metallica
Lettura del disegno in scala
Sistemi di rappresentazione del disegno architettonico
Simbologie e rappresentazioni grafiche convenzionali
Solai in legno
Solai in ferro
Le coperture
Gli archi
Le volte
Consolidamento di archi e volte
Lettura del disegno in scala
Opere provvisionali
Sicurezza nel cantiere
Procedure per la posa di pavimentazioni e rivestimenti in ceramiche
Ripristino del cemento armato con pulizia dei ferri di struttura e applicazione dei passivanti e ripristino del cemento armato
Procedure per la corretta esecuzione di scavi di spianamento e sbancamento per la preparazione del terreno
Scavi a sezione obbligatoria per interramento di tubazioni e cisterne
Le scale
I balconi
Consolidamento di scale balconi a sbalzo
Procedure per la corretta esecuzione di fondazioni in muratura
Murature in laterizio portanti e non
Assistenza agli impiantisti (idraulico, elettricista), al fabbro e al falegname
Armature in cls e ferro
Teoria del cemento armato e cls
Armature strutturali: pilastri, pareti, travi e solai
Armature strutturali di copertura in c. a. solai e tetti piani
Cause del degrado e interventi di recupero del cemento armato
Conoscenze necessarie alla manutenzione, al restauro e alla costruzione di opere di intonaco, cornici e lavori in cemento armato
Solventi e diluenti
Protettivi per materiali faccia a vista
Attrezzi
Come Operare con la Gru
PIMUS (Montaggio di Ponteggio)
  

Sono previsti anche:
Stage on the job
Visite Guidate on the job
Project Works
Outdoor training

LINGUA:
Italiano

ESAME FINALE:
Alla fine del corso è previsto l'esame finale telematico per il rilascio dell'attestato di frequenza al corso

RILASCIO ATTESTATO:
SI

REFERENTE ESTERNO:
Dott. Paolo Pastore

MATERIALE DEL CORSO:
Il materiale didattico lo si può scaricare dalla piattaforma e-learning della Microdesign

OPPORTUNITA' FINANZIARIE ed AGEVOLATIVE PER LE IMPRESE CHE ASSUMONO APPRENDISTI:
Vengono RIDOTTI i contributi a INPS.
Ad esempio
Per uno stipendio pari a 1200,00 € mensili
Si ha un risparmio di:

360,00-480,00 € mensili (3600,00-4800,00 € Euro annuali)