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CORSO ONLINE - Apprendistato TAGLIATORE - 240 ORE

488.00EUR

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TITOLO DEL CORSO
Corso Online Apprendistato: TAGLIATORE (parte specializzante).
Apprendistato professionalizzante.
Contratto di apprendistato (come da CCNL AREA TESSILE).
Il corso è complementare al corso di "formazione di base/trasversale" di 120 ore.

Il corso è valido in tutt'Italia.
Il costo del corso è IVA esente ai sensi dell'art. 10 comma 20 del DPR 633/72.

DURATA FORMAZIONE APPRENDISTATO (IN ORE)
Durata della formazione in apprendistato - parte specializzante: 240 ore globali (per l'arco dell'apprendistato)
La formazione andrà terminata entro il primo anno di apprendistato

La formazione specializzante è svolta tramite l'ausilio della piattaforma telematica di formazione della Microdesign e attività di TUTORAGGIO pratico con il proprio datore di lavoro/tutor
Prevede un percorso formativo dagli obiettivi ben prefissati e risponde a requisiti di certificazione della conoscenza acquisita e di acquisizione di competenze tecnico-professionali

DURATA DELL'APPRENDISTATO
Il Percorso formativo legato al contratto collettivo nazionale del lavoro applicato è di 240 ORE

Il Percorso formativo è conforme a:
D. Lgs. 167/2011
D. Lgs. 276/2003
CCNL di riferimento
Tutti i decreti regionali riguardanti l'apprendistato professionalizzante
Tutti i decreti regionali di recepimento del D. Lgs. 167/2011
Tutti i repertori professionali di riferimento regionali

Il corso è strutturato in maniera tale da avere i contenuti minimi previsti nelle leggi REGIONALI così da poter ottemperare all'obbligo in qualsiasi Regione sia assunto l'apprendista

SETTORE ATTIVITA' MERCEOLOGICHE INTERESSATE
Imprese operanti nel settore TESSILE

Il presente percorso formativo per apprendistato professionalizzante (FORMAZIONE SPECIFICA) + percorso formativo per apprendistato trasversale permettono di assolvere completamente l'obbligo formativo dell'apprendista.

SEDE DI SVOLGIMENTO
Il corso è erogato online e fad + parte pratica presso il proprio tutor interno o presso il proprio datore di lavoro
Il corso è frequentabile all'interno dell'azienda di assunzione (formazione interna)
Il corso interno viene erogato in conformità al D. Lgs. 167/2011

DATE e ORARI
Il corso è sempre disponibile online e via FAD

PAGAMENTO
Il costo è UNA TANTUM e riguarda l'intero periodo di apprendistato

NORME DI RIFERIMENTO
Il corso di formazione specifica "formazione professionalizzante" per apprendistato professionalizzante viene erogato ai sensi delle seguenti leggi:
D. Lgs. 167/2011
D. Lgs. 276/2003
CCNL di riferimento
Tutti i decreti regionali riguardanti l'apprendistato professionalizzante
Tutti i decreti regionali di recepimento del D. Lgs. 167/2011
Tutti i repertori professionali di riferimento regionali

Il corso rispetta i CCNL di riferimento e le leggi Regionali relative all'apprendistato

DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso prevede l'erogazione di formazione professionalizzante (SPECIALIZZANTE) nell'arco della durata del contratto stipulato fra l'impresa datrice di lavoro ed il lavoratore.
Nell'arco della durata del contratto (si veda il riferimento alla DURATA del contratto), verrà erogata la formazione specializzante "Formazione Trasversale" così come prevedono le norme vigenti (D. Lgs. 167/2011,  D. Lgs. 276/2003, CCNL di riferimento, repertori regionali di riferimento, norme regionali sull'apprendistato)

Il corso di formazione viene distribuito nella prima annualità
Possono essere assunti con contratto di Apprendistato Professionalizzante, per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e la acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali, i soggetti di età compresa fra i 18 anni e i 29 anni

DESTINATARI
Il corso è essenzialmente dedicato a:
Apprendisti in fase professionalizzante
Datori di lavoro di imprese operanti nel settore del TESSILE
Lavoratori in genere
Professonisti del settore
Consulenti del lavoro
Associazioni sindacali
Enti di formazione
Scuole
Università

OBIETTIVI FORMATIVI

I contenuti formativi si distinguono in:

Formazione FORMALE (detta professionalizzante o specializzante)
Conoscenza dei prodotti, dei servizi e del contesto aziendale
Conoscenza delle basi teniche e scientifiche della professionalità
Conoscere e saper utilizzare le tecniche ed i metodi di lavoro
Conoscere e saper utilizzare gli strumenti e le tecnologie di lavoro (attrezzature, macchinari, software, ecc.)
Conoscenza ed utilizzo delle misure di sicurezza individuali e di tutela ambientale specifiche del settore
Conoscenza delle innovazioni di prodotto, di processo e di contesto

OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO 

Formazione Professionalizzante - 240 ore da completarsi nel primo anno di contratto di apprendistato - ONLINE + IN SEDE FISSA
Lingua Italiana (propedeutico per gli stranieri) - ore aggiuntive incluse nel corso
Processo di confezione
Modalità di confezione
Tecnologia e abbigliamento
Faldatura tessuto
Taglio del tessuto
Taglio dei materiali e sagome
Sistemi di taglio
Cuciture e punti

La cucitura
Tipi di punti

Assemblaggio
Il tagliato e organizzazione del lavoro
Come preparare i pacchi del tagliato
La gestione del lavoro del reparto confezione
Principali punti di cucitura
Fasi del ciclo di confezione
Il capo finito

Tipi di tessuto
Tipi di fibre naturali
Tipologie di filati
Il tessuto a navetta
Le armature fondamentali
Tessuti a maglia, a tulle e non tessuti
Tessuti da utilizzare nella confezione

Le fibre tessili
Fibre tecnologiche
Classificazione delle fibre
Fibre naturali
Lana, seta
Altre fibre: cotone, lino e canapa
Tecnofibre - Fibre chimiche, artificiali e sintetiche

La tessitura nel ciclo tessile
Il processo di tessitura
Tipologie di tessuti
Tessuti: intreccio e armatura
Rappresentazione grafica dell'intreccio
Tipi di armatura e loro rappresentazione grafica
Classificazione dei tessuti

Il processo di filatura
Il ciclo di rigenerazione
I processi di cardatura, pettinatura, filatura
Filatoi ring e selfacting
Filatura open end, estrusione delle tecnofibre e vaporizzo

Il processo di finissaggio
Il finissaggio a umido e a secco
Il passaggio dalla garzatura alla calandratura
Il passaggio dal decatizzo alla arrotolatura
Tintura e asciugatura delle pezze
I trattamenti speciali

Il processo di tessitura
Roccatura e binatura
Il processo di ritorcitura e confezionamento
Tesaurizzazione
Tipi di lavorazione e di macchinari
Tecnologia e tessitura
Il telaio tradizionale
Le macchine per maglieria

Fasi di lavaggio e stiro
Tipi di macchie
Come trattare le macchie
I prodotti per
la pulizia
Il lavaggio a secco
La macchina lavasecco e a idrocarburi
Il lavaggio ad acqua
Il Wet Cleaning
Manutenzione dei capi
La fase di stiro

Il taglio
L'elaborazione delle taglie e il tracciato di un modello base

La taglia
Come realizzare lo schema e il cartamodello di una gonna diritta e del pantalone base
Il modello e il piazzamento su tessuto del tracciato

Normative del settore tessile
La normativa
Le etichette di composizione e di manutenzione
Simboli
Rischi
Attività manutentive ed eventuali problemi
Le problematiche
Cause e soluzioni

Macchine di lavorazione
Fase di faldatura e macchine saldatrici
Faldatura del tessuto
Macchine saldatrici
Fase di controllo durante
la faldatura
Gli strumenti di taglio
Le tecniche per tagliare il materasso
Taglio di un tessuto particolare: lo scozzese e i quadri
Macchine per cucire
Macchine impiegate per le rifiniture finali e le unità automatiche

La pelle
Caratteristiche
Il
processo conciario
Il settore cuoio
La concia:tintura e rifinizione
Tecniche di conciatura
Conservazione e difetti della pelle
Pelli conciate e altri materiali
Prodotti di pelletteria

La calzatura
 Il
piede e la forma
Modellerie delle calzature
Produzione della calzatura
Tipi di calzature

L’industria della moda
I progressi della moda
Industrializzazione del prodotto
Le figure che ruotano intorno all’industria della moda
L’addetto al confezionamento
La professione del tappezziere
  

Sono previsti anche:
Stage on the job
Visite Guidate on the job
Project Works
Outdoor training

 

LINGUA:Italiano

ESAME FINALE:
Alla fine del corso è previsto l'esame finale telematico per il rilascio dell'attestato di frequenza al corso

RILASCIO ATTESTATO:
SI

REFERENTE ESTERNO:
Dott. Paolo Pastore

MATERIALE DEL CORSO:
Il materiale didattico lo si può scaricare dalla piattaforma e-learning della Microdesign

OPPORTUNITA' FINANZIARIE ed AGEVOLATIVE PER LE IMPRESE CHE ASSUMONO APPRENDISTI:
Vengono RIDOTTI i contributi a INPS.
Ad esempio
Per uno stipendio pari a 1200,00 € mensili
Si ha un risparmio di:

360,00-480,00 € mensili (3600,00-4800,00 € Euro annuali)

 

 

 

 



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