CORSO ONLINE - Rischi Trasversali - DL RSPP - 2 ore

TITOLO DEL CORSO 
Corso online - Rischi Trasversali - (Formazione DL - RSPP - Datore di lavoro) / (Rischio basso - medio e alto) - 2 ore.
 

SEDE DI SVOLGIMENTO
Il corso è erogato online e fad

Il corso di formazione viene svolto in collaborazione con Associazioni Sindacato di Categoria

DATE e ORARI
Il corso è sempre disponibile online

CATEGORIA
Formazione DL - RSPP - Datore di lavoro - art. 34 del D. Lgs. 81/2008
Corso conforme al nuovo Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 pubblicato in GU n.8 del 11/01/2011

DURATA
Il Corso di Formazione è stato approvato per 2 ORE

DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso (obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008) si propone di fornire la formazione base per poter espletare la funzione di DATORE DI LAVORO  del servizio di prevenzione e protezione. Il contenuto del corso è anche conforme a quanto previsto dal D.M. 16/01/1997 e all'art. 34 del D. Lgs. 81/2008. Il corso è aggiornato al D. Lgs. 106/2009 ed al Provvedimento Conferenza Stato-Regioni 21/12/2011 (pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012). Il corso analizza nello specifico i rischi per la sicurezza di tipo trasversale e organizzativo, ovvero i rischi derivanti dal rapporto tra uomo e organizzazione del lavoro. In particolare, il corso menzionerà le forme di Mobbing e Burnout e la relativa organizzazione del lavoro, concepita essenzialmente come "l'insieme delle attività coordinate per guidare e tenere sotto controllo un'organizzazione". Il corso, infine, esporrà i principi e strandard ergonomici relativi al processo lavorativo, fornendo formazione sulla sicurezza delle macchine e attrezzature di lavoro ed i relativi componenti. Il corso costituisce modulo didattico abilitante all'esercizio della figura professionale del Datore di Lavoro e/o RSPP, ai sensi dell'accordo Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011.

DESTINATARI
Il corso è essenzialmente dedicato ai datori di lavoro di imprese di tutte le categorie merceologiche (imprese di tutti i settori ATECO con rischio basso - medio e alto).

OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO
Rischi trasversali
Mobbing
Tipi di Mobbing
Cause del Mobbing
Burnout
Disturbi fisici e psicologici
Esaurimento emotivo
Depersonalizzazione
I possibili rimedi
Organizzazione del lavoro
Obiettivi finali
Miglioramento continuo
Processo di prevenzione del rischio
Ergonomia
Direttiva macchine
Riferimento normativo: D. Lgs. 81/08
Prevenzione e protezione
Formazione e informazione
Fonti e strumenti di informazione
Test finale di fine modulo

LINGUA:
Italiano

RILASCIO ATTESTATO:
SI

INFORMAZIONI:
Per informazioni chiamare gli uffici della Microdesign